Biophilia – en nyckel till förbättrad kontorsdesign

Okategoriserad

För att skapa hälsosamma och trevliga kontorsmiljöer behöver fokus ligga på att utforma funktionella och tilltalande arbetsplatser. I vårt Workplace Strategist Programme har vi förklarat hur Workplace Adequacy™ -ramverket kan stödja dig i att utveckla en lämplig arbetsplatsstrategi. Nedan vill vi lyfta fram biophilins påverkan.

Biophilia syftar på vårt behov av att relatera till och vara nära naturen. Biophilia är inte bara viktigt för att skapa hälsosamma och trevliga kontorsmiljöer, utan har också visat sig vara en betydande faktor för ökat välbefinnande och bättre prestation. Studier visar bland annat att vi, genom att integrera inslag av natur i våra kontor och arbetsmiljöer, kan minska stress, förbättra koncentrationen och öka kreativiteten. Dessutom visar studier att biophilisk kontorsdesign främjar både fysisk och psykisk hälsa, och därmed minskar risken för sjukfrånvaro.

Biophilisk design erbjuder olika möjligheter att integrera naturen i vårt dagliga liv. Detta kan inkludera användningen av gröna växter, naturligt ljus, vattendrag samt naturmaterial i våra byggnader och interiörer.

Förutom att gynna medarbetarnas välbefinnande kan biophilisk design också ha positiva effekter på ett företags framgång. En trivsam och stimulerande arbetsmiljö kan öka produktiviteten och medarbetarnas kreativitet, vilket leder till högre effektivitet och bättre resultat. Det kan också minska kostnaderna för personalomsättning. Att investera i biophilisk design är därför en kostnadseffektiv åtgärd för företag.

Artikeln har också författats av Sven Ostner, som är certifierad arbetsplatsstrateg, arkitekt och projektledare på WeOffice.

Om du vill veta mer om biophilisk design eller hur vi arbetar med att skapa inspirerande och funktionella kontorsmiljöer, vänligen besök WeOffice.

Läs mer

Support Spaces Shape Workplace Value More Than the Main Desk

Arbetsplatsvärde avgörs av stödytor, inte bara av skrivbordet

Varför lägger så många kontorsprojekt fortfarande störst vikt vid skrivbordsfältet när mycket av arbetsplatsvärdet skapas någon annanstans? Den här artikeln förklarar varför arbetsplatsvärde i hög grad formas av stödytor för fokus, möten och växlande arbetssituationer snarare än av den primära arbetsstationen ensam. Arbetsplatsens bidrag är en bättre fråga än skrivbordspreferens Studien är användbar därför att […]

What Activity-Based Working Research Really Says About Communication

Aktivitetsbaserat arbetssätt förbättrar inte kommunikationen av sig självt

Aktivitetsbaserat arbetssätt säljs fortfarande ofta med ett enkelt löfte: mer valfrihet leder naturligt till bättre interaktion. Den kontrollerade studien av Haapakangas och kollegor pekar mot en mindre bekväm men betydligt mer användbar slutsats. Kommunikationsnöjdhet och känsla av gemenskap kan försvagas efter en flytt till aktivitetsbaserat arbetssätt (ABW) om övergången inte får rätt stöd. Den här […]

The Oldest Workforce in History Is a Workplace Strategy Issue

Den äldsta arbetskraften i historien är en fråga om arbetsplatsstrategi

Samtalet om framtidens arbete har länge fokuserat för mycket på yngre generationer. Det räcker inte längre. Genslers forskningssignal om den äldsta arbetskraften i historien pekar på en djupare strategisk fråga: om människor arbetar längre måste arbetsplatsstrategi utformas för ett bredare spann av åldrar, behov, rytmer och förmågor. Den här artikeln förklarar varför multigenerationell arbetsplatsstrategi håller […]

What Four Decades of European Work Data Mean for Workplace Strategy

Vad fyra decennier av europeisk arbetslivsdata betyder för arbetsplatsstrategi

Fyra decennier av europeisk arbetslivsdata visar en enkel sak: arbetskraften har förändrats mer än många arbetsplatsmodeller. Eurofounds reflektion över European Working Conditions Survey är därför mer än en arbetsmarknadsuppdatering. Den är en varningssignal till arbetsplatsstrateger. Om antagandena bakom arbetsplatsmodellen är föråldrade kommer strategin att prestera sämre. I praktiken är data om framtidens arbete viktig därför […]

See all inlägg

Tack! Ditt formulär har skickats.

Det gick inte att skicka. Något gick fel. Kontrollera uppgifterna och försök igen.

Boka möte

    Tack! Ditt formulär har skickats.

    Det gick inte att skicka. Något gick fel. Kontrollera uppgifterna och försök igen.

    Boka en demo

      Tack! Ditt formulär har skickats.

      Det gick inte att skicka. Något gick fel. Kontrollera uppgifterna och försök igen.

      Workplace Adequacy™ självskattning

        Tack! Ditt formulär har skickats.

        Det gick inte att skicka. Något gick fel. Kontrollera uppgifterna och försök igen.

        Ladda ner kursbroschyr

        Fyll i dina uppgifter så skickar vi produktbladet. Genom att fylla i dina uppgifter godkänner du också att ta emot vårt nyhetsbrev.

          Tack! Ditt formulär har skickats.

          Det gick inte att skicka. Något gick fel. Kontrollera uppgifterna och försök igen.

          Kursregistreringsformulär (1)

            Tack! Ditt formulär har skickats.

            Det gick inte att skicka. Något gick fel. Kontrollera uppgifterna och försök igen.

            Kursregistreringsformulär (2)

              Tack! Ditt formulär har skickats.

              Det gick inte att skicka. Något gick fel. Kontrollera uppgifterna och försök igen.