Varför en diversifierad arbetsplatsstrategi stärker kontoret och arbetsmiljön

Frågan i rubriken låter filosofisk. Beslutet bakom den är det inte. Om AI verkligen förändrar hur människor lägger sina arbetstimmar, kan antagandena bakom din nuvarande arbetsplatsstrategi redan vara föråldrade. Den här artikeln förklarar vad nya belägg från Gensler faktiskt visar om AI och mänskligt arbete – och vad det betyder för nästa val du gör […]

De flesta organisationer ställer fortfarande fel fråga om AI. De frågar var tekniken ska kopplas in. Den starkare frågan är hur arbetet över huvud taget bör se ut när tekniken finns på plats. Den här artikeln förklarar vad Ethan Mollicks resonemang om AI som en generell kraft betyder för arbetsplatsstrategi, och vad ert team bör […]

De flesta program för ansvarsfull AI byggs kring modellen. De testar för partiskhet, träffsäkerhet och säkerhet — och behandlar konsekvenserna för människor som ett kommunikationsproblem att hantera i efterhand. En färsk analys från MIT Sloan Management Review vänder på detta: om ansvarsfull AI bortser från påverkan på arbetsstyrkan är den inte ansvarsfull. Den här artikeln […]

Blir frånvaroutfallet sämre när organisationer går över till aktivitetsbaserade kontor, eller är den frågan för grov? Den här artikeln förklarar varför frånvaro efter aktivitetsbaserad kontorsförändring bör läsas som en segmenterad riskfråga. Studien fann ingen generell ökning av frånvaro efter övergången, men den visade ett annat mönster för medarbetare med längre anställningstid. Evidensen är viktig därför […]

Mjukvaruagenter kan nu öppna program, läsa av en skärm, klicka, skriva och genomföra digitala uppgifter i flera steg utifrån en instruktion i vanligt språk. En ny översiktsartikel i *Journal of Artificial Intelligence Research* samlar det snabbrörliga fältet i en karta – och den praktiska frågan för arbetsplatsteam handlar inte om huruvida tekniken är imponerande. Den […]

# Hur påverkar färgtemperatur kreativitet i arbetsmiljön? Belysning för kreativt arbete bör inte väljas enbart utifrån atmosfär, estetik eller personlig smak. Den här artikeln förklarar hur färgtemperatur kan påverka kreativitet, och vad arbetsplatsteam bör tänka på när de kravställer, testar och utvärderar ljusbeslut. Frågan är inte längre om ljus spelar roll. Frågan är om arbetsplatsteam […]

Många arbetsplatsstrategiska beslut börjar fortfarande med en inlånad siffra: en delningsgrad hämtad från en benchmark, ett kundcase eller ett projekt från tiden före hybridarbetet. Ett decennium av evidens om aktivitetsbaserat arbetssätt pekar på att just den siffran är den minst säkra att återanvända. Den här artikeln förklarar vad forskningen faktiskt stödjer om hybridnärvaro och ytutnyttjande, […]